Надбавка к пенсии за детей рожденных до 1990 года — закон, документы, последние новости

Выплаты пенсионерам за взрослых детей в 2020 году: таблица, документы, сколько

Выплаты женщинам-пенсионерам за рожденных до 1980 года детей стали возможны с 01.07.2020. Свежие новости сообщают о том, что надбавку могут получить все неработающие пенсионерки, вышедшие на пенсию до 2020 года.

Раньше при расчете пенсии периоды ухода за иждивенцем до достижения 1,5 лет автоматически включались в стаж, а отныне можно их рассчитать в пенсионных баллах. Если у женщины менее трех детей, то прибавка в результате перерасчета вероятна лишь в редких случаях – если есть большой стаж и маленькая пенсия. Бывает и такое, когда у многодетных матерей надбавка по баллам не будет выгодной. Одним словом, каждый случай – индивидуален.

Срок подачи заявлений на перерасчет размера пенсии не ограничен. Для того, чтобы оформить перерасчет надо прийти в ПФ с документами: паспорт, св-ва о рождении детей с отметкой о выдаче им паспорта. Уточним, если же такой отметки не имеется, то возьмите с собой любой другой документ, который косвенно подтверждает воспитание до 1,5 лет. Например, аттестат об образовании вашего ребенка.

Список документов

Чтобы получить надбавку к пенсии за рожденных до 1991, следует прийти в пфр. Писать заявление следует лично. В интернете находится форма обращения, утвержденная законом, ее следует распечатать, заполнить, поставить подпись, потом направить в ПФР.

Чтобы получить доплату к пенсии за взрослых детей, нужно принести пакет документов:

• Ксерокопии свидетельств о рождении;
• Бумаги, где прописано, что воспитаннику исполнилось полтора года;
• Ксерокопии СНИЛС;
• Ксерокопия паспорта.

Надбавка к пенсии лицам, родившим детей до 1990 г., начисляется после подачи обращения, документов. Сделать это гражданин имеет право в любое время, придя в ПФР самостоятельно, через госуслуги, почту РФ.

Если подача заявления будет происходить в цифровом варианте, а в деле гражданина будут отсутствовать необходимые для перерасчета документы, он должен будет предъявить их дополнительно. Если их не предоставит заявитель в указанный срок, заявка будет аннулирована. Тогда перерасчета ждать не стоит.

Кто не может рассчитывать на прибавку?

Те, кто уже получает от государства досрочную пенсию, относится к особой категории граждан, наделенных льготами. Это люди, которые не достигли общепринятого возраста пенсионеров, а выплаты им уже положены, например, военные, спортсмены, работники полиции и т.д. Такие «работающие» пенсионеры могут, конечно, заявить о перерасчете и заменить период работы баллами, однако в этом случае досрочная пенсия будет утрачена.

Сюда же относится категория граждан, размер выплат которых является фиксированным. Например, пострадавшим в Чернобыле или детям войны, а также узникам концентрационных лагерей не следует подавать данное заявление, так как в этом случае сотрудники ПФР также будут вынуждены заменить одну фиксированную выплату другой.

И наконец, государство отказывает в уплате прибавок тем, кто получает пенсию по потере кормильца. Данная категория лиц берет от государства деньги на несовершеннолетнего ребенка, находящегося на иждивении. И если будет устроена доплата женщинам, то одна госпрограмма сразу же заменит собой другую. Однако для матери выгодным вариантом это не станет, так как размер выплаты денежных средств по потери кормильца была значительно выше, чем обычная пенсионная выплата и надбавка.

Внимание! Решение давать пенсионную надбавку или нет, решает на основании законодательства специалист ПФР, а не представитель правительства или любой другой госслужащий.

Что за доплата к пенсии на детей?

По новым правилам начисления страховых пенсий в РФ, вступившим в силу в 2015 году, расчет размера ежемесячного пенсионного пособия происходит с учетом относительных единиц. Также нормативным актом оговорено, что за периоды ухода за малолетними детьми теперь начисляются ранее не учитывающиеся коэффициенты.

Поэтому среди пенсионеров стала активно распространяться информация о том, что женщинам, оформившим пенсию до 2015 года, полагается прибавка за взрослых детей.

Однако год появления ребенка на свет не влияет на возможность получения подобной меры социальной поддержки. Перерасчет за 2 и более детей зависит от иных факторов, касающихся трудового стажа человека, а также его средней заработной платы в период такой деятельности.

Соответственно, закон не содержит такого понятия, как «дети, рожденные в СССР» с указанием конкретных годов рождения. Обратиться за получением компенсации можно при наличии любых детей, вне зависимости от года появления на свет.

Дополнительная пенсия для женщин, имеющих взрослых детей, в России действительно предоставляется, но средства доплачиваются при соблюдении определенных нюансов:

1. Рассчитывать на получение компенсации могут не все женщины.

2. Фиксированной надбавки в 300 рублей на каждого ребенка не существует.
Увеличение пособия производится в индивидуальном порядке.

3. Обратиться с вопросами о перерасчете размера выплат можно только к сотрудникам Пенсионного фонда, предоставив заявление и все документы, подтверждающие возможность получения такой меры социальной поддержки.

Срок подачи документов на законодательном уровне не ограничивается, однако дата обращения пенсионера влияет на месяц, с которого увеличится размер выплат.

Кому выгодно заказывать перерасчет пенсии за детей?

Как оказалось, нововведенные начисления выгодны не всем. Если женщина получала повышенную зарплату, ушла на пенсию до 55 лет, имела одного ребенка и многолетний стаж, в любом из этих случаев в доплате могут отказать. Данные условия могут отрицательно повлиять на размер пенсии и не только не повысят, но и снизят ее уровень, а, согласно закону РФ, условия получения пенсий нельзя ухудшать.

Повышенная пенсия положена женщинам:

• дети которых были рождены до 1990 г., а их матери находились в декрете по уходу до 1,5 лет, при этом срок отпуска составил не меньше 3 лет;
• родившим близнецов или тройняшек;
• с минимальным трудовым стажем;
• если во время декрета женщина не работала или училась;
• расчет пенсии произведен по минимальной зарплате.

Расчет баллов, которые дают за каждого ребенка

В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, основной показатель, который оказывает влияние на размер пенсии – это пенсионные баллы. Их учет производится на личном счете каждого пенсионера в пенсионном фонде. Отражение таких баллов производится не в рублях, как это было ранее, а в относительных единицах, то есть размер пенсионных прав на получение трудовой пенсии.

Формирование пенсионных баллов на лицевом счете производится двумя путями:

1. При помощи страховых взносов, которые уплачивает работодатель. В 2020 году работодатель уплачивает 22% от общей заработной платы работника, 6% из этой сумму отчисляются на формирование фиксированной платы, а 16% уходят на лицевой счет в виде пенсионных баллов.
2. При учете не страховых периодов, то есть если пенсионер не работает, и страховые взносы за него не отчисляются, то формированием пенсии занимается государство. В эти периоды также входят служба в армии по призыву – у мужчин, и уход за детьми до 1,5 лет.

Стоит знать, что на сегодняшний день отпуск по уходу за ребенком составляет 3 года, но в нестраховой период, который учитывается, идет только половина данного отпуска. Именно в этот же период женщина получает пособие до 1,5 лет. Хотя это является несправедливым, за счет того, что дети идут в садик при достижении трехлетнего возраста, и женщина не в состоянии выйти на работу раньше и начать обеспечивать себя и ребенка.

В момент назначения пенсии, все баллы, которые находятся на лицевом счете и те, которые были начислены за не страховые периоды, умножаются на установленную законном сумму. В 2020 году один балл стоит 93 рублей.

В соответствии с новым законом, в пенсию учитываются не только рабочие периоды, но и те, когда женщина находилась в декретном отпуске, но не более чем 6 лет в общей сложности. Другими словами в пенсию засчитываются только 4 ребенка. Но стоит знать, что сумма баллов, которая будет начисляться в момент декретного отпуска, будет разная, в зависимости от очередности и года рождения ребенка.

За один балл в 2020 году положено 93 рублей.

• За уход для одного ребенка при 1 годе ухода дают 1,8 балла, а при 1,5 годах ухода – 2,7 баллов. Соответственно максимально возможный размер доплаты будет 235 рублей.
• За уход за вторым ребенком при 1 годе ухода дают 3,6 баллов, а при 1,5 годах ухода – 5,4 баллов. Соответственно максимально возможный размер доплаты будет 471 рублей.
• При уходе за третьим ребенком, при 1 годе ухода дают 5,4 баллов, а при 1,5 годах ухода – 8,1 балл. Соответственно максимально возможный размер доплаты будет 706 рублей.
• При уходе за четвертым ребенком, при 1 годе ухода дают 5,4 баллов, а при 1,5 годах ухода – 8,1 балл. Соответственно максимально возможный размер доплаты будет 706 рублей.

Стоит знать, что максимальная прибавка будет положена только тем пенсионеркам, которые на момент декретного отпуска не состояли в трудовых отношениях, и этот период не учитывался при назначении пенсионной выплаты ранее.

Также тот максимум, который был предоставлен, может быть уменьшен в следующих случаях:

• Исключение из расчета не страховых периодов, которые учитывались по старым правилам, так как когда производится перерасчет пенсии за детей, то происходит замена трудового стажа на не страховой период. То есть та зарплата, которая учитывалась при назначении пенсии заменяется на баллы, и такая замена не всегда бывает выгодной.
• Общее уменьшение рабочих периодов у пенсионера при произведенной замене.

Стоит помнить, что точный перерасчет пенсии женщинам за детей может произвести только сотрудник пенсионного фонда. Производится он только в индивидуальном порядке, и размер прибавки при одинаковом количестве детей у всех пенсионеров будет разным, так как формирование пенсионных прав происходит тоже индивидуально.

Если в момент перерасчета, результат становится отрицательным, то проведение данного перерасчета становится невыгодным и сотрудники ПФ откажут пенсионеру, так как размер пенсии будет уменьшен.

Что это вообще такое и почему об этом стали говорить только сейчас?

Пенсионные коэффициенты по новому закону начисляются как за периоды трудовой деятельности, так и за нестраховые периоды, к которым согласно ФЗ № 400 относятся в том числе периоды ухода за детьми до полутора лет, но не более 6 лет за всеми в общей сложности. Таким образом, в общей сложности по новым правилам в стаж можно засчитать периоды 1,5-летнего ухода не более, чем за четырьмя детьми.

В настоящее время отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста 3 лет. Однако в страховой стаж за каждого ребенка включается период длительностью не более 1.5 лет. Также только до достижения полутора лет сейчас выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Причем согласно ФЗ № 400 начисляемые баллы увеличиваются в зависимости от очередности рождения ребенка, а именно:

• по уходу за первым ребенком — 1,8;
• за вторым — 3,6 балла;
• за третьим, равно как и четвертым — 5,4.

Важно, что новые более выгодные правила учета можно применить и к периодам ухода за детьми, имевшим место до принятия нового закона — например, в отношении основной массы пенсионеров, вышедших на пенсию до 01.01.2015 г. и имеющих взрослых детей, рожденных до 1991 года (то есть в советское время, в СССР).. Таким образом, перерасчет на предмет возможной прибавки к пенсии может быть проведен в отношении детей, рожденных как в советское время, так после, и предусматривает два варианта расчета выплаты:

Таким образом, перерасчет на предмет возможной прибавки к пенсии может быть проведен в отношении детей, рожденных как в советское время, так после, и предусматривает два варианта расчета выплаты:

• в порядке, действовавшем до 01.01.2015 г. — через оценку пенсионных прав в соответствии с законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ»;
• в порядке, предусмотренном после 01.01.2015 г. — на основании действующего закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., то есть с применением индивидуальных коэффициентов.

Вся официальная информация касательно перерасчета страховой пенсии за нестраховые периоды с учетом правил, введенных с 1 января 2015 года, приводится в соответствующем разделе на официальном сайте ПФР:

Почему периоды ухода за детьми не были учтены сразу и как это считалось раньше?

На самом деле женщинам, представившим на момент назначения пенсии (или позднее для ее перерасчета) свидетельства о рождении детей, периоды ухода за ними уже были учтены в общий трудовой стаж по нормам ранее действующего законодательства. Согласно закону, действовавшему до начала 2015 года, существовало два способа определения величины расчетного пенсионного капитала (РПК):

1. На основании ФЗ № 173, когда нестраховые периоды не включались в общий трудовой стаж, но за периоды ухода до полутора лет с каждым ребенком и не более четырех с половиной лет в общей сложности уплачивались суммы возмещения, рассчитываемые исходя из продолжительности такого периода и стоимости страхового года на дату назначения или перерасчета.
   Право на такое возмещение возникло у граждан с 2005 года с принятием упомянутого выше закона № 18-ФЗ от 21.03.2005 г. «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному РФ на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии…».
2. На основании ФЗ № 173, когда для неработающей матери периоды ухода за детьми до трех лет с каждым и 70 дней до рождения каждого ребенка включались в общий трудовой стаж.

Данной статьей 30 закона «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ, касающейся оценки пенсионных прав на дату 1 января 2002 года, были установлены и предельные границы для расчетного размера трудовой пенсии:

• по первому способу согласно п. 3 — не менее 660 рублей;
• по второму способу согласно п. 4 — не более 555 рублей 96 копеек.

Причем как показывает практика, первый вариант расчета пенсионной выплаты с учетом возмещения нестраховых периодов был наиболее выгодным для большинства женщин, имеющих продолжительный трудовой стаж и хороший уровень заработной платы.

Новшества, введенные с 2015 года, позволяют просчитать еще один — третий вариант учета нестраховых периодов за детей и найти наиболее выгодный. При этом согласно новым правилам при таком перерасчете необходимо дополнительно учитывать следующее:

• в случае совпадения времени ухода за детьми с периодом работы осуществляется выбор одного из таких периодов;
• при учете нестраховых периодов для расчета выплаты с применением пенсионных коэффициентов они не засчитываются в общий трудовой стаж при оценке пенсионных прав и стаж на соответствующих видах работ и не подлежат возмещению.

Кому положена добавка к пенсии за детей, рожденных в СССР

Указанная мера поддержки изначально была принята для того, чтобы повысить материальное благополучие многодетных матерей. Среди тех, кому положены доплаты за детей, рожденных в СССР, закон закрепил и всех женщин, успевших родить одного или нескольких детей.

Перерасчёт положен всем, кто родил детей до наступления 1991 года и после него. И производится именно перерасчёт, т.е. окончательного установленного размера доплаты не введено, она растёт ежегодно исходя из стоимости 1-го ИПК.

После введения в силу данной меры  в интернете распространяли информацию, согласно которой сумма денежной прибавки составляла несколько тысяч рублей, что не соответствует действительности.

Согласно ей, старая выработка также переводилась в определённое количество ИПК. Но если все будущие пенсионерки, уходящие на пенсию после 2015-го года, могли получить определённую надбавку (т.е. нетрудовой период ухода за детьми переводился в баллы), то женщинам, оформившим госпособие до 2015 года, никакая дополнительная мера поддержки не полагалась.

Было решено, что прибавка также вводилась к уже имеющемуся обеспечению посредством дополнения определённого количество баллов к уже накопленным. Поэтому в действительности никакой специфической добавки «для матерей с детьми, родившимися до 1990 года», введено не было.

В ФЗ № 400 (ст. 12 и 15) установлено, что учитывается период декретного отпуска по воспитанию за ребёнком, общая продолжительность которого не превышает 6 лет. Соответственно, в расчёт берут именно нетрудовой период, учитывающийся максимум за 4 детей.

Но добавка доступна и тем женщинам, что вышли на пенсию после 2015 года, даже если их дети появились на свет до указанного года. В ПФР эту меру оправдали тем, что данная категория граждан уже попадает под новые, более высокие пособия. Обычно комиссия оказывается в произведении перерасчёта, если после калькуляции пенсия гражданина уменьшится.

Повышение пособия производится преимущественно многодетным женщинам, которые не смогли выработать высоких показателей. В таком случае расчёт выплат для них проводится в ином порядке.

Тем же гражданам, которые ушли на страховую или соцпенсию до наступления пенсионного возраста, и имел на тот момент высокие показатели, перерасчёт будет невыгоден.

Такими основаниями могут выступать, скажем, наличие у получателя инвалидности, иждивенцев и т.п. Однако законодательство установило, что получатели обеспечения по утрате кормильца и «чернобыльцы» на данную надбавку претендовать не могут, поскольку итак имеют повышенные пособия.

Почему может быть невыгодно оформление данного вида доплаты? Суть в условиях расчёта – часть накопленного стажа (скажем, общая выработка 15 лет) заменяется на нетрудовой период (допустим, из 15 лет рабочего стажа 3 года будут включены как отрезок, когда осуществлялся уход за детьми).

Важный момент в том, что за каждого ребёнка начисляется строго установленное количество баллов, тогда как их число за рабочий период выработка пенсионера (и количество баллов, накопленных за год) может быть выше.

Так, например, чтобы за 1 год накопить 3 балла, гражданин должен получать не менее 30 000 рублей и должен быть устроен официально (т.е. работодатель будет уплачивать за него взносы).

Поэтому среди тех, кому будет выгоден данный вид доплаты, можно выделить женщин:

• С 2-мя и более детьми.
• Ранее получавших небольшую зарплату.
• Имеющих непродолжительную выработку.
• Не работавших вплоть до достижения ребёнком 1,5 лет.
• Уже оформивших пенсию с учётом перерасчёта за «советский» стаж (им начислят дополнительные баллы за осуществление ухода за отпрысками).

Прежде всего, не выгоден перерасчёт на основании наличия детей матерям, которые претендуют на досрочное оформление выхода на отдых. Тогда стаж заменяется на баллы, а право на довременный уход утрачивается.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О НАДБАВКЕ К ПЕНСИИ ЗА ДЕТЕЙ РОЖДЕННЫХ ДО 1990 ГОДА: УСЛОВИЯ НАЧИСЛЕНИЯ

Увеличение суммы пенсиона возможно в том случае, если несовершеннолетнее лицо находится на иждивении у пенсионера. Иждивение, в соответствии с нормами Трудового Кодекса РФ, предполагает полное содержание и обеспечение. Выплата надбавки допускается лицам, достигшим соответствующего возраста и вышедшим на пенсию. Кому положена доплата к пенсии за иждивенцев (детей и других родственников)

К членам семьи, нахождение на иждивении которых предусматривает выплату дополнительных денежных средств, законом отнесены дети, братья, сестры, внуки: до достижения ими 18 лет; в случае осуществления ими образовательной деятельности в средних и высших образовательных организациях, до достижения ими возраста 23 лет; со статусом инвалида и после достижения совершеннолетия

Необходимо обратить внимание на то, что законодательный акт подчеркивает отсутствие необходимости доказывания иждивения несовершеннолетних

Особенности начисления доплаты пенсионерам за детей в 2018 году

Отдельным категориям граждан, доплата рассчитывается в индивидуальном порядке. Берется в учет социальный статус.

К ним относят таких лиц:

• военные;
• люди, отработавшие страховой стаж и жившие регулярно в суровых погодных условиях Заполярья;
• получающие пенсию от МВД;
• матери, родившие более 3 детей.

Такая группа граждан может претендовать на социальные привилегии до достижения пенсионного возраста, чтобы содержать иждивенцев.

Проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним

Сумма «северных» выплат устанавливается индивидуально местным законодательством. Чтобы претендовать на надбавку, нужно предъявить сотрудникам ПФР данные о регистрации в местности, относящейся к Крайнему Северу.

Если человек уехал из региона с тяжелым климатом, дополнительных выплат к пенсии за детей проводиться не будет. Местное отделение ПФ рассчитывает доплаты на потомков, беря в учет получаемые в соответствии с установленным надбавочным коэффициентом, общий уровень дохода.

Военным пенсионерам

Неработающим пенсионерам, которые прошли военную службу, имеют спортивные достижения и звания, положена пенсионная дотация. Такое право имеют и те, кто получает страховое обеспечение за выслугу лет или инвалидность, содержащие иждивенцев.

Пенсионерам по линии МВД

Лица, получающие материальную помощь по линии МВД или МЧС, могут претендовать на бонусную программу.

Проситель должен выполнить такие условия:

• не работать;
• иметь на попечении лиц до 18 лет или студентов стационара, не имеющих отношение к МВД или другим военным училищам.

Финансовые бонусы начисляют на общих основаниях, в пределах 32-100%, зависимо от количества несовершеннолетних.

Единовременные выплаты на что рассчитывать пенсионерам, родившимся до 1966 года

1. Срочные — совершаются каждый месяц на протяжении установленного периода;
2. Накопительные — выплачиваются ежемесячно как компенсация за потерю трудоспособности после суммы на специальном счете, куда деньги перечислялись работником или его работодателем;
3. Для правопреемников — средства получают родственники умершего застрахованного гражданина, а также другие лица, что законно могут наследовать невыплаченную часть денег;
4. Пожизненные — гражданин регулярно получает государственную помощь до конца жизни;

Федеральный закон №166 предусматривает ежегодную индексацию пенсии, то есть ее перерасчет с учетом инфляции текущего года. При возникновении проблем с индексацией, государство может вернуть невыплаченные проценты деньгами с отсрочкой, предоставив единоразовую компенсацию.

Какая прибавка к пенсии начисляется за детей?

Многие заблуждаются, думая, что прибавку получат пенсионерки, родившие детей при СССР до 1990 года. Перерасчет производится женщинам, ставшим матерями позже этого периода. Однако максимальное количество рожденных детей, которых учитывают при начислениях, не превышает 4 человек. Каждый год декрета приравнивают к 1 баллу, который равняется 78,58 рублям.

Таблица начисления баллов

Граждане, имеющие нестраховые периоды, не учтенные при расчете пенсионных выплат, могут рассчитывать на начисления по максимальным баллам. К таким женщинам относятся матери, вышедшие в декретный отпуск, официально не работавшие, поэтому и трудовой стаж им не зачислялся. Все перерасчеты проводятся индивидуально для каждого человека.

Согласно закону, при расчетах учитывается 1,5 года декрета, что составляет 1,8 баллов, так как 1 год = 1 баллу. В таблице приведены данные по начислению баллов для ознакомления с системой расчета:

Фиксированная доплата за несовершеннолетних детей

Некоторые граждане получат фиксированную надбавку, рассчитываемую индивидуально. На ее размер влияют возраст, регион проживания, наличие инвалидности и количества несовершеннолетних детей, находящихся под опекой. Таким образом:

1. При наличии 1 ребенка до 18 лет надбавка составит 32%, двух детей – 64%, от 3 деток – 100%.
2. Если опекаемый ребенок после окончания школы поступает в институт, то размер надбавки переходит в фиксированную сумму, которая составит: 1 ребенок – 1601 руб., 2 – 3203 руб., 3 и более – 4805 рублей. Получать эти деньги пенсионер будет до достижения подопечным 23 лет.
3. Лица старше 80 лет получат фиксированную сумму: на 1 ребенка – 5970 руб., на 2 – 6832 руб., от 3 – 7680 рублей.
4. Если гражданин старше 80 лет является опекуном и при этом у него есть группа по инвалидности, размер надбавки составит: 4000–11200 руб. на одного ребенка, 6440–12800 руб. на двоих и 7200–14400 руб. на 3 и более детей.

Немного о законодательстве

Для рассмотрения сути перерасчета пенсии важно иметь представление о пенсионной реформе в целом. С 01.01.2015 г были введены новшества относительно пенсионных прав граждан Федеральным Законом № 213

Главным нововведением стал учет пенсионных прав в баллах, или коэффициентах. С этой даты любой период трудовой или иной деятельности «весит» определенное количество этих баллов, которые, складываясь при достижении права на пенсию, определяют общий пенсионный капитал

С 01.01.2015 г были введены новшества относительно пенсионных прав граждан Федеральным Законом № 213. Главным нововведением стал учет пенсионных прав в баллах, или коэффициентах. С этой даты любой период трудовой или иной деятельности «весит» определенное количество этих баллов, которые, складываясь при достижении права на пенсию, определяют общий пенсионный капитал.

Стоимость одного балла определяется Правительством РФ ежегодно.

Социально значимые периоды жизни, за которые начисляются пенсионные баллы

Кто имеет право обратиться за перерасчетом?

Есть несколько заблуждений, в частности, что доплаты могут оформить только женщины. С одной стороны оно так и есть, ведь в основном, декрет получают лишь матери детей. С другой стороны, в отпуск могут идти и отцы малышей. Чтобы сделать прибавку действительным выгодной, обращаться за ней стоит лицам:

• в момент декрета не трудоустроенным, включая и тех, которые в это время учились;
• родители, у которых появились двое или трое детей;
• имеющие небольшой страховой стаж;
• получавшие заработок ниже прожиточного минимума.

Крайне не выгодно делать перерасчет лицам, имеющим заработок выше среднего показателя на 20%. Не стоит обращаться и людям, у которых только один ребенок. Некоторым гражданам выплаты не положены. Здесь можно выделить участников гос.программ (Чернобыльцы или работники Крайнего Севера), получатели пособий по потере кормильца или по выслуге лет. Все выплаты осуществляются ежегодно.

Что еще необходимо знать?

Для пенсионеров, работавших в органах, по закону положены выплаты на содержание несовершеннолетних и студентов. Расчет производится в фиксированной сумме, зависящей от размера основной пенсии и составляющей 32% на каждого из детей. Таким образом, на двоих детей пенсионер получит 64% от пенсии, а за 3 и более – 100%.

Если оба родителя имеют право на доплату, потому что служили в органах Министерства внутренних дел, начисления сможет получить лишь один из супругов. Для пенсионеров, проходившим воинскую службу и вышедшим на пенсию по выслуге лет, имеющим при этом несовершеннолетних детей, доплата также рассчитывается по схеме для МВД в процентном соотношении на каждого ребенка.

Лица, вышедшие на пенсию, но продолжающие работать, которые имеют иждивенцев, не достигших 18 лет или студентов до 23 лет, также могут претендовать на доплаты. Это регламентируется законом о пенсионном обеспечении с внесенными изменениями 2017 г. Пособия при этом составят 1/3 от размера пенсии на каждого нетрудоспособного ребенка.

Многодетные мамочки, воспитывающие троих и более детей, могут рассчитывать не только на специальные доплаты, а также на некоторые льготы, которые будут зависеть от региона проживания такой семьи. Одной из льгот является возможность выхода на пенсию по старости в возрасте 50 лет. Однако общий трудовой стаж для такой женщины должен быть не меньше 15 лет.

При подаче заявления через сайт ГосУслуги или с помощью специальной программы в телефоне основные документы в пенсионный фонд необходимо будет предоставить лично или заказным письмом курьерской службой почты. Если этого не сделать, заявка автоматически аннулируется, а перерасчет пенсионеру не будет произведен. Такая же ситуация ожидает и лиц, допустивших ошибки в написании заявления, предоставивших некорректные данные.

Некоторые граждане могут получить единовременную выплату одной суммой, а не частями на протяжении года. Формируется она из накопительной пенсии. Такая возможность предоставляется:

• при рождении до 1967 года;
• тем, у кого накопительная часть не превышает 5% от основной пенсии;
• гражданам, получающим пенсию по инвалидности, потери кормильца (при этом они не могут получать пенсионное обеспечение по старости, так как у них недостаточная выслуга лет или им не хватает баллов);
• лицам, участвующим в госпрограмме по совместному финансированию пенсионных накоплений;
• лицам, делавшим на протяжении 2002-2004 годов отчисления на страховые взносы в накопительную пенсионную часть;
• гражданам, работавшим в органах МВД, а также потерявшим там работу, но сохранившим при этом пенсию;
• сотрудникам МВД, вставшим на учет для начисления единовременного пособия во время службы.

Если пенсионер работает, то ему единовременная выплата не выплачивается. Она также не выплачивается тем, у кого пенсионные накопления составляют более 5% от основной ежемесячной суммы пенсии. Выдается единовременная выплата раз в 5 лет. Для ее получения необходимо предоставить ксерокопии паспорта (главных страниц), справку из ПФ и СНИЛС.

https://youtube.com/watch?v=JkwEWr3jyrE

Кому в надбавке откажут

Не получат доплаты люди пенсионного, но сравнительно молодого возраста (те, кто вышел на пенсию в 2015 г. и позже), так как при расчете их пенсии данные временные периоды уже учитываются.

Можно не рассчитывать на дополнительное государственное финансирование лицам, имеющим особенный статус, например, являющихся чернобыльцами. К ним приравниваются пенсионеры, получившие данный статус раньше положенного обычного срока, рекомендуемого для населения. Все эти категории находятся на фиксированном обеспечении.

Если в семье потеряли кормильца и получают дополнительные денежные средства в виде пособия, то на доплату данного вида им рассчитывать также не придется.

Кому из граждан выгодно данное предложение

Прежде всего за надбавкой к пенсии лучше обратиться людям, стаж работы которых классифицировался в советское время. Он подсчитывался согласно нестраховым периодам. Также, если общий трудовой стаж был небольшим, а зарплата очень невысокой.

К каким законам обращаться

Нередко в интернете можно увидеть материал, в котором подается информация для пенсионеров, не апеллирующая ни к каким законам. На самом деле в каждом ПФР есть специалисты, которые готовы дать грамотную консультацию и помочь с оформлением и сбором документов.

Также они объяснят, положена ли надбавка или нет. При этом в данном государственном органе предоставляется компетентная информация, подкрепленная законами. Они претерпели изменения, но действуют по — прежнему и являются единственно верным источником.

• Начиная с 2015 г., вступил в силу и действует на сегодняшний день, ФЗ от 28.12.2013 г. №400 — ФЗ «О страховых пенсиях». Далее редактировался в 19.12.2016 г. Затем стал действующим, был доработан и дополнен 01.01.23017 г.
• Чтобы ознакомиться с тезисами, достаточно найти в интернете раздел «Законодательство» — Законы о пенсионной реформе.
• Если непонятны формулировки, то обратитесь к специалисту в ПФР за разъяснениями.