Алименты на ребенка какая часть зарплаты

Снижение и рост процента денежных выплат

Алименты – величина непостоянная. В зависимости от семейного и материального положения сторон размер выплат может быть скорректирован. Возможно как увеличение, так и снижение суммы. Например, плательщик теряет работу или временно приостанавливает трудовую деятельность. В таком положении расчет алиментов осуществляется в зависимости от средней заработной платы, рассчитанной по России. Если размер денежной поддержки определяется в процентах от зарплаты, то ее уменьшение выражается в долях.

Еще один вариант – у алиментщика несколько несовершеннолетних детей от разных браков. Такая ситуация предусматривает процентные выплаты от заработной платы (примерно 16% если у гражданина трое детей, один из которых является совместным ребенком от бывшей супруги). Только мировой суд имеет право принять решение об уменьшении размера алиментов. Для такой процедуры следует собрать пакет документов:

• официальная справка о доходах (форма 2-НДФЛ);
• копия трудового договора;
• свидетельства о рождении детей.

Удержание алиментов из зарплаты по нескольким исполнительным листам – задача для бухгалтерии предприятия. Расчет непростой. Ведь такому гражданину необходимо сохранить 50% заработка. Исключение – образование задолженности по алиментам. Если есть долг, то взымается до 70% от заработной платы. Такой расчет действует до полного погашения задолженности.

Судья внимательно рассматривает каждый случай. Индивидуальный подход обеспечивает принятие разумного решения. Например, у плательщика очень низкий доход. В итоге ¼ часть заработка недостаточна для содержания лица, не достигшего 18-летнего возраста. В такой ситуации судья имеет право увеличить сумму ежемесячных выплат.

Законодательное регулирование вопроса

Начисление алиментов в проценте от зарплаты осуществляется в соответствии с требованиями законодательства, и являются универсальными для всех официально трудоустроенных лиц.

Таблица «Нормативно-правовое регулирование вопроса»

Алименты на детей в 2019 году: новый закон

Алименты удерживается работодатель на основании исполнительного листа от судебных приставов. Порядок удержания алиментов на детей из зарплаты в 2019 году по шагам представлен в данной статье. Материал учитывает изменения 2019 года и новости для бухгалтеров. В статье дана информация про индексацию алиментов. С 13 апреля 2019 год — новые правила по алиментам на детей!

Шаг № 1. Зарегистрируйте исполнительный лист и уведомите приставов и работника

Бухгалтерия удерживает алименты, если получит исполнительные листы, судебные приказы, нотариальное соглашение родителей об уплате алиментов. Раньше алименты удерживали только по оригиналам бумаг, а в 2019 году судебные приставы вправе передать в фирму копию исполнительного листа (ст. 2 Федерального закона от 28.05.2017 № 101-ФЗ).

Оригинал или копию зарегистрируйте в журнале учета бланков исполнительных листов (п. I приложения № 1 к Методическим рекомендациям ФССП России от 19.06.2012 № 01-16, далее — Рекомендации). Форма журнала произвольная. Образец документа можно скачать здесь.

Мама ребенка, которая требует алименты, вправе прислать только подлинник исполнительного листа. Если получите копию, попросите оригинал.

Уведомите об исполнительном листе и сотрудника, с которого будете удерживать алименты. В законе не сказано, как это сделать. Например, сделайте графу в журнале учета исполнительных листов для подписи работника. Выдавать ему копию исполнительного листа не обязательно.

Все исполнительные документы храните, как документы строгой отчетности, в сейфе. Подробнее о том, как действовать, если надо удерживать у работника алименты по исполнительному листу в статье «Работник платит алименты на детей».

Шаг № 2. Рассчитайте и удержите алименты

Размер алиментов определяет суд. Обычно это 1/4 заработка на одного ребенка, а на двоих детей — 1/3 доходов сотрудника. С каких выплат и в какой сумме удержать алименты, смотрите в статье «Как удержать долги из зарплаты работников по новым правилам».

Алименты на детей в процентах

Ниже мы представили таблицу, из которой можно узнать, сколько процентов от зарплаты удерживаются алименты в зависимости от количества детей. Но еще раз подчеркнем, что окончательный процент определяет суд.

Ребенок

Процент

Один

25%

Два

33%

Три и более

50%

Алименты на жену

Женщина вправе претендовать на получение собственного содержания от мужчины в следующих ситуациях:

• Если она беременна общим отпрыском.
• Когда прошло не больше 3 лет, после появление на свет общего малыша.
• Если она ухаживает за общим отпрыском, который является инвалидом до момента исполнения ему восемнадцати лет.
• Когда она стала нетрудоспособной до расторжения брачных отношений либо в течение года после проведения этой процедуры.

При вступлении в новые брачные отношения женщина теряет право на собственное содержание.

Алиментное содержание мамы ребенка всегда присуждается в твердой сумме и выплачивается ежемесячно. Обычно, судьи утверждают сумму, необходимую для нормального существования женщины. Судебная практика показывает, присуждается от нескольких сотен до тысяч рублей.

Законодательное регулирование

Условия выплаты алиментов на 2 детей в 2020 году предусмотрены статьями Семейный кодекс Российской Федерации. Закон фиксирует, что отдельно проживающий родитель (мать или отец) должен принимать полноценное участие в жизни своих детей.

Таблица «Другие нормативно-правовые акты, применяемые для регулирования вопросов, связанных с удержанием алиментных обязательств»

Как получить алименты

Существует только два варианта официально получать алименты: заключить соглашение с плательщиком или же обращаться в суд.

По соглашению

Это самый простой и доступный вариант, при котором стороны могут самостоятельно обсудить все спорные вопросы и разработать пункты соглашения, которые будут устраивать всех. Тут можно как установить фиксированную сумму алиментов, так и определить всевозможные критерии для того, чтобы определять конкретный размер перечислений в той или иной ситуации.

Пример: В обычном случае с плательщика ежемесячно удерживается по 25% от дохода, вне зависимости от его суммы или любых других параметров. В соглашении же можно прописать, что списывается сумма в 25%, но не меньше прожиточного минимума, а в случае увольнения человек будет обязан платить деньги исходя из средней заработной платы по региону.

Через суд

Если не получилось договориться или даже просто найти потенциального плательщика, что бывает достаточно часто среди безответственных родителей, единственной альтернативой является обращение в суд. В отличие от большинства других вариантов, в данном случае достаточно просто подать заявление на получение судебного решения. То есть, никакого рассмотрения дела не будет. Суд рассмотрит заявление и, если оно не будет вызывать вопросов, выдаст судебное решение, на основании которого плательщик будет обязан перечислять алименты в установленном порядке. И вот только в том случае, если его не устраивает сумма платежей или любые другие особенности данной процедуры, он может подавать иск в суд и разбираться уже на общих основаниях.

Сколько процентов составляют алименты на детей от одного брака у официально работающего родителя

Размер положенного ежемесячного довольствия зависит от доходов алиментоплательщика. На одного ребёнка в 2020 году алименты равны 25% от общей суммы всей прибыли. На двоих – 33%.

На 3 детей

В случае, если родитель оставил без своего личного присутствия троих детей, он будет выплачивать 50% от всего заработка. Если дети от разных браков и проживают в разных семьях, то половина заработка родителя делится на три части и распределяется между ними в равных соотношениях.

На 4 детей

Оставивший четверых родитель будет так же выплачивать на них половину от своего дохода. Только эта сумма будет разделена уже на 4 части – по количеству детей.

На 5 и более детей

В дальнейшем независимо от количества отпрысков алиментоплательщик будет должен отдать на их содержание половину своего заработка. Больше этого порога отсудить не получится. Законодательство учитывает не только интересы несовершеннолетних, но и интересы самого алиментоплательщика. Ему тоже нужно на что-то жить, тем более, если он снова создаст семью и обзаведётся детьми в этом браке.

81 статья Семейного кодекса, в которой прописаны размеры довольствия и порядок их распределения, позволяет корректировать эти суммы, если этого требуют обстоятельства. Таким образом, можно немного подкорректировать общий размер выплат, но сделать это алиментоплательщик может только по решению суда. На заседании судья рассмотрит все обстоятельства дела и вынесет аргументированное решение, возможно, в пользу алиментоплательщика.

Уменьшение размера выплат

Существует несколько оснований, по которым судья вправе снизить алиментное взыскание:

Наступление у плательщика инвалидности 1 или 2 группы.
Если ребенок, достигший шестнадцати лет, занялся трудовой или предпринимательской деятельностью.
Также судья может взять во внимание наличие имущества у отпрыска, которое приносит доход. Здесь должны присутствовать дополнительные обстоятельства, свидетельствующие о том, что ребенок может самостоятельно себя обеспечить, а плательщик нет.
Появление у плательщиков других иждивенцев.
Наличие у плательщика слишком большого дохода

Получается, что алименты с дохода слишком большие, они покрывают все расходы с избытком.
Существенное уменьшение заработка плательщика.
Ребенок находится на полном государственном обеспечении. Уплата алиментов требуется только для пребывания ребенка на каникулах.

Не являются основаниями для снижения размера алиментного содержания:

• высокие доходы законного представителя, на иждивении которого находится малыш;
• наличие владений, которые не приносят доход;
• наличие у отпрыска пенсии.

Для уменьшения суммы содержания требуется оформить соглашение либо подать иск в судебную инстанцию. Опираясь на судебную практику можно сделать вывод, в большинстве случаев, уменьшение размера алиментов удовлетворяется при появлении новых детей. Во всех остальных случаях достаточно сложно добиться положительного решения.

Что влияет на сумму алиментов

К таким факторам относится:

1. Количество иждивенцев. Помимо несовершеннолетнего ребенка плательщик может содержать нетрудоспособных родителей и т. д. На одного ребенка платится одна сумма алиментов, а на двоих – она увеличивается.
2. Способ начисления выплат. Алименты могут начисляться как в виде процента от доходов, так и виде твердой денежной суммы.
3. Задолженность по выплатам. Если плательщик ранее уклонялся от выплат, то это повлияет на окончательную сумму, и она будет увеличена.
4. Размер заработной платы лица.

Какие доходы учитываются

Постановлением Правительства №481 был определен перечень доходов граждан, с которых могут удерживаться алиментные выплаты:

1. Заработная плата. Если плательщик помимо основной работы трудится по совместительству, то учитывается и эта зарплата. Также учитываются различные надбавки и премии.
2. Гонорар, если плательщик получил его от реализации авторских прав.
3. Доходы, получения от выполнения работы на основании гражданско-правового договора.
4. Пенсия. Исключение составляют пенсионные выплаты, предоставляемые для содержания других лиц.
5. Пособие по безработице и другие госвыплаты.

Не удерживают алименты от следующих видов доходов:

1. Прибыль, полученная от реализации недвижимости, транспортных средств и других видов имущества.
2. Доходы, полученные в результате наследования или по договору дарения.
3. Компенсационные выплаты – пособие по потери кормильца, выплаты за материальный ущерб и т. д.

Основания для получения

Родители обязаны заботиться о детях, оказывать им помощь. Однако не все родители добросовестно исполняют свои обязательства. Особенно это затрагивает пары, которые по той или иной причине решили расторгнуть свой брак.

Российские законы защищают права детей со всех сторон. Они говорят, что оба родителя имеют право общаться с ребёнком и помогать ему развиваться. В то же время каждый из родителей должен внести свой вклад в воспитание. Гораздо труднее в этом плане приходится родителю, с которым остаётся ребёнок. Ведь в этом случае семейные расходы существенно возрастают. В такой ситуации второй супруг должен материально помогать своим детям.

Договориться о выплате алиментов можно подписав соглашение или, обратившись в суд. Есть также вариант получения судебного приказа.

Стоит также учитывать, что обратиться за алиментами на ребёнка можно даже тем лицам, которые состояли в гражданском браке и не имеют официальной регистрации своих отношений. Ведь в этом случае гораздо важнее интересы ребёнка.

Главное, чтобы отец в свидетельстве о рождении указал свои данные и не отказывался от ребёнка. Если вдруг он начинает говорить, что ребёнок не его, нужно обратиться в суд для проведения экспертизы ДНК.

Также отец может выплачивать алименты добровольно, если у него будет такая возможность. Кроме этого помните, что он должен будет производить выплаты со всех доходов, в том числе с пособия при увольнении, с материальной помощи и даже с отпускных.

В 2020 году на одного ребенка алименты составляют 25% от зарплаты. Для получения мать ребенка должна обратиться в мировой суд по месту своего жительства. Госпошлину оплачивать не нужно. К заявлению приложите копию свидетельства о рождении ребенка и копию паспорта.

Законы РФ 2020-2020

При определении процента от дохода суд руководствуется статьей 81 Семейного кодекса РФ, где указаны определенные доли в зависимости от количества детей, которым необходимо содержание. В том случае если плательщик имеет стабильный доход, такой вариант удержаний является наиболее приемлемым для поддержания нормального существования ребенка.

• Алиментное соглашение. Здесь имеет место добровольная договоренность между сторонами. В соглашении указывается сумма, порядок ее взыскания и ответственность сторон за неисполнение обязательств. Документ заверяется нотариусом, и в случае нарушения договоренности его можно предъявлять судебным приставам для взыскания долга.
• Исполнительный лист. Выдается судом, после рассмотрения искового заявления получателя алиментов. Документ, передаваемый судебным приставам, инициирует исполнительное производство по взысканию денежных средств.

Что повлияет на размер алиментов

Факторы, которые учитываются при расчете алиментов:

• По добровольному алиментному соглашению, заключенному обоими родителями, или по решению, вынесенному судом, будут взыскиваться алименты.
• Имеет ли плательщик алиментов постоянное место работы и доход. С постоянно работающего плательщика алименты чаще взыскиваются в долях от заработка, с неработающего или скрывающего свой доход – в твёрдо установленном денежном выражении или в процентном соотношении с размером минимальной оплаты труда (либо средним заработком – на усмотрение суда).
• Назначены алименты в процентном соотношении с доходами плательщика или установлены в твердой денежной форме, в натуральном виде (предоставление имущества). В твердом денежном выражении алименты часто взыскиваются с тех плательщиков, которые скрывают свой реальный доход, получают зарплату в валюте другого государства или в натуральном виде. Алименты в виде предоставления имущества иногда встречаются при заключении супругами добровольного соглашения.
• Периодичность алиментных выплат (ежемесячно, ежеквартально, единоразово и т.д.). Расчет алиментов из заработной платы чаще всего производится ежемесячно.
• Количество детей, для материального содержание которых начисляются алименты. Семейное законодательство РФ предусматривает следующие размеры алиментов в зависимости от количества у плательщика детей: на одного ребенка – не менее 1/4 части от совокупного дохода, на двоих – не менее 1/3, на троих, четверых и более детей – не менее половины заработка. Более 50 процентов от заработка по закону плательщик отдавать не обязан. Сколько бы детей не имел должник, алименты делятся между ними поровну.

Это самые важные факторы, которые обязательно учитываются при расчете любых алиментов. Если плательщик работает, то этими расчетами занимается работодатель или сотрудники бухгалтерии. Но взыскателю алиментов также полезно узнать заранее, как высчитываются алименты с зарплаты или других видов дохода.

Если между супругами достигнуто было соглашение или же суд определил порядок возложения обязательств. То далее удерживать алименты должен работодатель плательщика. В его обязанности входит расчет, удержание и перечисление алиментов на счет получателя.

Размер алиментов на одного ребёнка в процентах от заработанной платы

В договоре заинтересованные стороны устанавливают размер финансовой поддержки, порядок ее предоставления. Соглашение заключается в письменной форме, регистрируется у нотариуса. Сумма платежей, определенная договором не может быть ниже той, которую ребенку мог быт присудить мировой судья.

• материальное обеспечение должно быть не ниже того, который существовал при совместном воспитании детей;
• несовершеннолетнее лицо, обеспечивается на уровне минимальных государственных стандартов – равных прожиточному детскому минимуму, в зависимости от региона;
• при определении размера ежемесячных платежей учитываются потребности малышей, возможности их родителей (для этого надо будет представить справки о доходах);
• учитываются обстоятельства, способствующие начислению алиментов или затрудняющих их расчет.

Алименты на 1 ребенка: сколько процентов составляют

Взыскание алиментов, согласно Семейному кодексу, в 2016-2020 годах может происходить одним из двух способов: либо в заранее установленной денежной сумме, либо в виде процентов от общего дохода плательщика. При этом происходить процесс уплаты алиментов может как по соглашению обеих сторон, так и посредством обращения в судебные инстанции. Соглашение – это обоюдно согласованное решение о выплате алиментов родителю, воспитывающему ребенка, в размере, не преуменьшающем показателя. В суде рассматриваются многие вопросы: «сколько процентов», «алименты на 1 ребенка какие должны быть выплачены» и многое другое.

1. Непосредственно с зарплаты.
2. С надбавок и доплат.
3. С премиальных либо иных постоянных источников материального поощрения.
4. С выплат лицам, относящимся к государственной службе и занимающим высокие должности.
5. С денежных средств, выплачиваемых муниципальным служащим.
6. С дохода работников культуры.
7. С дополнительного денежного дохода в виде доплат к тарифу, окладу, выслуге лет, сохранению государственной тайны и прочего.
8. С денежных средств, полученных в качестве оплаты опасной и вредной работы, а также при выходе в праздничные и предпраздничные рабочие и нерабочие смены.
9. С выплат вознаграждения педагогическим служащим, исполняющим функции классного руководителя.
10. С дохода медицинским работникам в любой занимаемой ими должности.
11. С различных типов пенсионного обеспечения – социальной, трудовой, по инвалидности.
12. Со стипендий.
13. С денежных выплат по временной или постоянной безработице. Осуществляются только в судебном порядке или по заранее заключенному у нотариуса соглашению между сторонами.
14. С денежных средств, получаемых родителем от ликвидированной организации до периода его официального трудоустройства.
15. С материальных средств, получаемых плательщиком от собственного индивидуального предпринимательства.
16. С заработка от предоставления жилья во временное пользование частным лицам.
17. С денежного содержания военных или сотрудников МВД либо ОВД.
18. С заработка осужденных, приговоренных к исправительным работам, находящихся в СИЗО, а также зависимых, проходящих курс лечения и восстановления в лечебных учреждениях государственного типа.

Размер алиментов на 2 детей

Как такового минимального или максимального размера платежей по алиментам не существу. Формально суд не ограничен ничем и на основании п.20 Постановления ВС РФ №56 от 26.12.2017 года может определяться судом в индивидуальном порядке ориентируясь на уровень жизни родителей, потребности, возможности, наличие или отсутствие тяжелых заболеваний и многих других факторов.

Какой максимальный размер

Верхнего предела не существует, но суд чаще всего ориентируется на заработную плату по региону и прожиточный минимум. Вплоть до 1 мая 2018 года в России роль играл также и минимальный размер оплаты труда, однако с 1 мая он приравнен к прожиточному минимуму и теперь им можно пренебречь.

Пример: МРОТ или ПМ (прожиточный минимум) сейчас составляет 11163,00 рублей. В теории, именно столько нужно одному человеку на 1 месяц. Однако предполагается, что содержать ребенка будут двое. Как следствие, сумма делится на 2 части. Значит алименты нужно платить в сумме 11163/2=5581,50 рублей. Это пример расчета с привязкой к ПМ на 1 ребенка. На двоих будет как раз тот самый ПМ: 11163,00 рублей.

Если же рассматривать вариант с отчислением трети от полученной прибыли, то в данном случае нужно опираться на заработную плату.

Пример: Плательщик алиментов получает за свой труд 60 тысяч рублей в месяц. Треть от этой суммы – 20 тысяч рублей. Именно столько он будет отчислять на содержание двух детей. Как легко заметить, сумма получается больше, чем если применять предыдущий метод расчета.

Судом или соглашением может быть назначена и большая сумма, но, опять же, она никак не ограничена по размеру, кроме здравого смысла. Логично, что алименты судебными органами не начисляются в размере 100 тысяч рублей, если плательщик получает всего 30 тысяч рублей, зато может быть несколько увеличен размер платежа до уровня прожиточного минимума, если треть от зарплаты получается меньше этой суммы.

Пример: Плательщик получает 30 тысяч рублей. Третья часть = 10 тысяч рублей. Это меньше чем сумма, полученная по первому расчету и суд может поднять уровень платежа до указанной планки в 11163,00 рублей. Однако это необязательное правило и вовсе не обязательно, что оно будет использоваться.

Какой минимальный размер

Чаще возникает проблема не с максимальным, а с минимальным размером платежей. Некоторые несознательные плательщики всеми силами стремятся сократить размер платежей настолько, насколько это возможно. Суд, опираясь на финансовое состояние плательщика, тяжелые заболевания и многие другие факторы, которые являются индивидуальными в каждом отдельном случае, может присудить даже платеж в размере 10% от ПМ. Однако для этого нужно предоставить веские доказательства. На практике, суд крайне неохотно идет на понижение размера алиментов.

Изменение размер алиментов

Бывают ситуации, когда мать ребенка потеряла работу или находится в декрете с общим ребенком плательщика. В случае наличия законного брака и последующего развода – либо его отсутствия – каждую женщину интересует такой вопрос: «Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка и жену?»

В случае потери работы женщиной суд вправе увеличить размер алиментов и для ее содержания. Если же плательщик потерял работу или по каким-либо причинам не в силах осуществлять трудовую деятельность, то суд вправе снизить размер алиментов до средней заработной платы, действующей по всей стране.

В случае выплаты алиментов в процентах, уменьшение денежного пособия на ребенка выражается в долевом отношении. Следует учитывать, что минимально низкий процент, при наличии трех и более детей, составляет 16%. Однако в исключительных случаях может быть еще ниже.

Для того чтобы узнать, имеет ли ответчик право на снижение алиментов или истец – на их повышение, в суд должны быть направлены одним лицом следующие документы:

• Данные о зарплате;
• Копия трудового договора;
• Официальная бумага из организации, в которой работает обратившийся;
• Свидетельство о рождении ребенка.

Узнать, сколько процентов составляют алименты на 1 ребенка при улучшении материального положения плательщика, можно также через суд. Для этого следует предоставить судье документы, доказывающие улучшение материального благополучия у плательщика.

Увеличение процента алиментов также возможно и при слишком маленьком проценте выплат. Так, ¼ часть считается мизерной, а потому суд вправе увеличить размер денежного содержания.

Преимущества и недостатки этого вида начисления

Для обязанного лица можно найти несколько положительных характеристик при назначении алиментов в долевом исчислении:

1. при уменьшении заработка размер алиментов также уменьшится. Если назначается фиксированная сумма, то выплата может стать неподъёмной для человека с низкооплачиваемой работой.
2. Гражданин может найти себе неофициальную подработку и улучшить своё материальное положение. Судебные приставы не будут тщательно за этим следить, так как по исполнительному листу перечисляются деньги.

Основной недостаток данного способа для получателя алиментов заключается в том, что обязанное лицо может договориться с недобросовестным работодателем, который будет выплачивать зарплату «в конверте».
Среди недостатков можно выделить следующие моменты:

• увеличение общих доходов отразиться на благосостоянии гражданина в меньшей степени. Так как вырастет процент отчислений по алиментам.
• Плательщику следует учитывать, что крупные денежные поступления могут быть серьёзно уменьшены. Например, получение гонорара за авторское произведение или дивидендов по акциям.
• Необходимость извещать судебного исполнителя в случае перемены места работы.
• Неоднозначное отношение к обязанным лицам в обществе. За плательщиками алиментов закрепилась репутация людей, которые всеми силами стараются избежать этой обязанности. То есть, такое обстоятельство может негативно сказаться на отношениях в рабочем коллективе.

Можно ли изменить размер алиментов

Важно! Процент выплат на содержание детей можно уменьшить или увеличить в 2019 году. Эти действия выполняются через суд, и нет гарантий, что желание заявителя будет исполнено, это касается вопроса уменьшения суммы.. Суд основывается на законодательных актах, и для принятия решения об изменении денежных выплат на детей нужно иметь веские основания:

Суд основывается на законодательных актах, и для принятия решения об изменении денежных выплат на детей нужно иметь веские основания:

• Максимальное снижение материального состояния семьи плательщика
• Потеря работы
• Тяжелое заболевание плательщика или членов его семьи
• Наличие нетрудоспособных иждивенцев, например, родителей, проживающих с ним
• Появление маленьких детей в другой семье

Для подтверждения причин необходимо представлять, какая должна быть внушительная доказательная база:

• Справка с места работы о заработной плате или из центра занятости о статусе безработного
• Трудовой договор с работодателем
• Свидетельство о рождении ребенка
• Справки из медицинского учреждения о заболевании
• Справка из органов соцзащиты о необходимости ухода за престарелыми родителями

На сколько процентов производится уменьшение размера выплат — решает суд в индивидуальном порядке в зависимости от ситуации в конкретном случае.

Получатель алиментов, с которым проживают дети, имеет право подать иск о максимальном повышении процента выплат. На это должны быть веские причины и весомая доказательная база. Причинами для иска может быть материальный недостаток, заболевания, увольнение с работы и т.п.

Суд в своих решениях исходит из того, чтобы рассчитать размер таким образом, что он должен позволять родителю содержать ребенка, не ущемляя его права. Исходя из этого, решению о минимальном или максимальном повышении алиментных выплат всегда отдается предпочтение.

Какие доходы учитываются при начислении алиментов

Для начисления алиментов на содержание несовершеннолетнего лица берется весь доход:

• официальная заработная плата;
• надбавки, премии, вознаграждения, доплаты к ней;
• материальные поощрения, имеющие постоянный характер;
• выплаты муниципальным сотрудникам;
• гонорары представителям культуры;
• пенсии и стипендии;
• доходы от индивидуального предпринимательства;
• прибыль, полученная от ценных бумаг;
• денежное содержание граждан, находящихся на службе в Вооруженных силах;
• доход, формирующийся от сдачи имущества в аренду;
• выплаты, которые получают заключенные;
• вознаграждение, которое предназначено лицам, занимающим должности в Госструктурах.

Гражданам, которые получают надбавки за выслугу лет, тяжелые условия работы, труд в праздничные и выходные дни, ночное время, совмещение специальностей, классность и профессиональное мастерство, руководство персоналом, также необходимо платить алименты с этих групп доходов. Лица, выполняющие функцию классного руководителя, обязаны учитывать и эту дополнительную прибыль. Представители медицинской сферы – не исключение. Также платить алименты обязаны граждане, которые получают пособие по безработице, временной нетрудоспособности. Еще одна группа – лица, которые были уволены в связи с ликвидацией организации.