Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка в рф в 2020 году

Содержание

Содержание и структура справки о неполучении пособия

Справка о неполучении единовременного пособия на ребенка не имеет обязательной для применения унифицированной формы. Она оформляется в свободном виде на фирменном бланке организации или государственной инстанции.

Обычно в такой справке прописываются следующие моменты:

  1. Номер документа (в соответствии с нумерацией, принятой в организации).
  2. Дата подготовки справки (она действует не более 1 месяца).
  3. Место выдачи такой справки.
  4. Наименование документа («Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка»).
  5. ФИО лица, в пользу которого выдана справка.
  6. Должность, дата приема на работу лица, которому выдана справка.
  7. Дата подготовки документа и место его выдачи.
  8. ФИО ребенка.
  9. Цель подготовки справки: здесь можно прописать «для предоставления по месту службы матери».
  10. Основная часть, в которой будет содержаться указание на то, что родитель не обращался за оформлением единовременного пособия, и денежные средства ему не перечислялись (либо фразу о том, что пособие «не назначалось и не перечислялось»).
  11. Должность составителя, его ФИО и подпись.
  12. Печать компании (если имеется).

Образец справки о неполучении единовременного пособия на ребенка можно скачать здесь.

После того как справка оформлена, она передается по месту требования. Это может быть место работы одного из родителей, а также Управление Соцзащиты, если оба родителя являются безработными. Если родитель трудоустроен, то он не вправе обращаться за назначением выплаты в Соцзащиту.

Если пособие оформляется на мать ребенка, которая является индивидуальным предпринимателем, то она может добровольно застраховаться на случай материнства. В данном случае единовременное пособие она будет оформлять через ФСС.

Справку о неполучении пособия необходимо предоставить в течение 6 месяцев после рождения ребенка. К ней прилагаются паспорта родителей, справка о рождении из органов ЗАГСА (выдается при получении свидетельства о рождении), свидетельство о рождении ребенка, а также заявление о назначения пособия.

Решение о назначении единовременной выплаты или отказе в этом принимается в течение 10 дней. После чего деньги перечисляются родителю на указанный в заявлении счет.

Таким образом, всем родителям, независимо от их социального статуса, полагается единовременное пособие при рождении ребенка. Выплату может оформить только один из родителей, при этом второй обязан предоставить справку о неполучении единовременного пособия.  Этот документ входит в обязательный перечень при оформлении выплаты из бюджета и призван к недопущению дублирования платежей от государства.

Не нашли ответа на свой вопрос?звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
  • Регионы: 8 (800) 600-36-07.

Единовременное денежное пособие на ребенка: основания для получения

Рождение ребенка приносит не только радость, но и серьезные финансовые затраты. Чтобы помочь родителям, им выделяют единовременную денежную помощь. С 01.02.2018 г. ее размер составляет 16759,09 руб. Эта сумма увеличивается на региональный коэффициент, а также подлежит регулярной индексации в связи с инфляцией. Если родилось двое и больше детей, деньги выплачиваются на каждого. Обратиться за ним необходимо не позднее полугода после того, как малыш появился на свет (п.80 Приказа Минсоцразвития №1012н).

На единовременное пособие могут рассчитывать не только биологические родители, но и усыновители.

Сумма пособия фиксированная, и предыдущие доходы на нее не влияют. Поэтому обычно его оформляет женщина. Однако получить деньги может и отец ребенка – закон это позволяет. Если в семье официально трудоустроен только у одного из супругов, выбора, куда подавать документы, нет – надо обращаться к работодателю. Если у обоих родителей в этом отношении равный статус, они сами решают, кто будет оформлять пособие.

Документы для оформления ЕДВ при рождении ребенка

На оказание финансовой поддержки при рождении детей могут рассчитывать:

  • официально трудоустроенные лица (выплаты поступают из ФСС);
  • безработные граждане (деньги отчисляют из госбюджета).

Наличие или отсутствие работы, а также некоторые иные моменты влияют на то, какие документы потребуется предъявить вместе с заявлением. Их полный перечень приведён также изложен в Приказе Минсоцразвития РФ №1012н.

Обычно к подаваемому заявлению (оформление которого рекомендуется осуществлять, ориентируясь на образец заполнения подобных документов) необходимо приложить следующие бумаги:

  • паспорта родителей (вместе с ксерокопиями заполненных страниц);
  • справка формы Ф24 (выдаётся сотрудниками ЗАГСа);
  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • справка о том, что второй родитель не получал запрашиваемое пособие;
  • выписка с данными об актуальном месте работы заявителя, либо об отсутствии трудоустройства (из военного билета или трудовой книжки);
  • выписка из судебного постановления об установлении опеки над ребёнком (если обращается законный представитель, не являющийся биологическим родителем);
  • документ, удостоверяющий личность и содержащий данные о предоставленном ВНЖ (данный пункт касается граждан других стран, живущих на территории России);
  • свидетельство о расторжении брака (если есть);
  • справка, подтверждающая, что заявитель проживает с ребёнком (выдаётся в ЖЭУ).

Вместо справки о регистрации ребёнка (форма Ф24) можно использовать правильно заверенный документ, подтверждающий, что ребёнок родился не на территории России и был зарегистрирован.

Кому положено пособие при рождении ребенка

Получатели пособия

Срок подачи документов

Какой срок давности начисления пособия при рождении ребенка

Сотрудник (сотрудница) вправе получить пособие в течение шести месяцев со дня рождения ребенка. Это правило действует для всех получателей пособия – родителей ребенка, усыновителей и опекунов.

Рождение мертвого ребенка

Нужно ли выплатить пособие при рождении ребенка, если ребенок родился мертвым

Как выплатить пособие при рождении ребенка

Документы на пособие

Какие документы сотрудник должен подать работодателю, чтобы получить пособие при рождении ребенка

Чтобы получить пособие по месту работы или службы, сотрудник должен представить:

 справку о рождении ребенка – ее выдает ЗАГС на детей, рожденных на территории России;

 копию свидетельства или другого документа, которые подтвердят факт рождения малыша за рубежом. Такие документы сотрудник может получить в консульском учреждении России за границей или в другом профильном ведомстве

Обратите внимание, документ должен быть построчно переведен и заверен апостилем, легализован;

Без справки от второго родителя можно обойтись, если брак между родителями ребенка расторгнут – пособие назначают и выплачивают по месту работы или службы родителя, с которым ребенок совместно проживает.

Если пособие заявляет опекун, усыновитель или приемный родитель, то дополнительно к документам о рождении малыша понадобится выписка из решения об усыновлении или установлении опеки над ребенком. А также копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

Как сотрудник должен оформить заявление

Как должно быть оформлено заявление, которое сотрудник представляет по месту работы (службы), чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка

Сотрудник сам подает заявление

В такой ситуации в заявлении должны быть:

 наименование работодателя, которому сотрудник представит заявление;

 фамилия, имя, отчество (без сокращений) согласно документу, удостоверяющему личность, а также статус сотрудника – мать, отец, усыновитель, опекун, приемный родитель;

 сведения о документе, удостоверяющем личность, – его вид, серия, номер, кем выдан и когда;

 сведения о месте жительства, месте пребывания – почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номер дома, корпуса, квартиры согласно паспорту или другому документу;

 сведения о месте фактического проживания – почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номер дома, корпуса, квартиры;

 вид пособия. Например, единовременное пособие при рождении ребенка;

 способ выплаты пособия – почтовый перевод, банковский перевод на личный счет и т. п.;

 реквизиты счета для перечисления пособия – наименование банка, ИНН, КПП, БИК, номер счета получателя.

Отвечает Александр Сорокин,

заместитель начальника Управления оперативного контроля ФНС России

Как оформить справку о неполучении пособия на ребенка

Чтобы получить возможность представить указанную справку по месту требования, второй родитель должен обратиться к руководителю предприятия, в котором он состоит в трудовых отношениях. Работодатель не имеет права отказывать в выдаче подобной справки, так как работникам доступна любая информация о произведенных им выплатах. Помимо этого, требования об оформлении такого документа прямо предусмотрено приказом № 1012н.

Законодательство не содержит требований о порядке заполнения данного бланка. Справка может составляться в произвольной форме и удостоверяется подписью должностных лиц и печатью предприятия.

В справке должно быть обязательно указано, что сотрудник не обращался за получение единовременной гарантированной выплаты по месту трудовой деятельности, так как данный факт является обязательным условием выдачи документа. Помимо этого, в содержание справки включается:

  1. обязательные атрибуты исходящего документа предприятия – номер и дата;
  2. место оформления – наименование предприятия, на котором работает заявитель;
  3. содержание документа – четко указание на неполучение пособия;
  4. подпись руководителя и печать предприятия.

Образец справки о неполучении пособия можно скачать на нашем сайте, а пример ее заполнения позволит соблюсти все необходимые формальности.

Справка подлежит регистрации в журнале исходящей корреспонденции по общим правилам документооборота предприятия. Это необходимо на случай подтверждения подлинности документа, если по факту выплаты единовременного пособия будет проводиться проверка.

Что делать, если отец ребенка не хочет предоставлять справку о неполучении пособия

Иногда возникают и такие ситуации, когда родители ребенка еще не развелись, но уже не живут вместе и не общаются. Что же делать, если отец ребенка в этом случае отказывается предоставить справку?

Законом такая ситуация не предусматривается. Женщине следует договориться с отцом ребенка, но если это невозможно, она может самостоятельно направить письмо его работодателю и попросить выдать справку. Направить письмо можно по почте, либо отнести лично в бухгалтерию. Лучше приложить к письму копию свидетельства о браке и рождении ребенка, а также пояснить, что отец ребенка в предоставлении такой справки отказывает.

Как правило, работодатель идет навстречу в этой ситуации, тем более, что это его ни к чему не обязывает. Если же отец ребенка неработающий, либо ИП, то самостоятельно запросить справку в УСЗН или ФСС не получиться.

Где взять справку

Документ оформляется по месту официального трудоустройства одного из родителей. Для того, чтобы ее получить, необходимо обратиться к бухгалтеру или, если так установлено внутренним регламентом организации, в отдел кадров.

Если гражданин является безработным, то заявление подается:

  • в орган Соцзащиты;
  • по месту обучения или работы родителя.

К заявлению необходимо будет приложить следующую документацию:

  • справка по форме 24 или 25 в зависимости от того, зарегистрированы или нет брачные узы;
  • документ с места обучения или работы.

Госуслуги

К сожалению, в 2018 г. заказ справки через портал Госуслуг не предусмотрен. Возможно, в 2019 г. ситуация изменится и гражданам будет доступна подобная функция. Получить документ можно в одной нижеуказанных инстанций, в т.ч. по почте, а, в случае наличия электронной почты должностного лица – через электронное письмо. К заявлению о неполучении пособия прикрепляется пакет подтверждающей документации.

Справка из центра занятости

В данное учреждение, которое расположено по месту регистрации или постоянного пребывание родителя, предоставляется подтверждающая документация:

  • заявление, заполненное в соответствии с требованиями к документу;
  • паспорт РФ;
  • выписка из трудовой.

Данный перечень бумаг является исчерпывающим.

Перед тем, как прийти за оформлением пособия в Соцзащиту, необходимо найти ее адрес на сайте администрации соответствующего территориального образования, позвонить по указанному номеру телефону отделения, либо уточнить его у ответственного за информирование населения лица. После этого гражданин звонит по указанному номеру и уточняет время работы отделения и приема граждан, является в назначенный срок, выбивает талон электронной очереди и дожидается вызова специалиста. Сотрудник ведомства проводит осмотр документации и уведомляет женщину о сроках принятия решения по начислению денежной выплаты.

Справка из собеса

Получить подтверждающий документ можно путем личного визита в орган Собеса с паспортом. Сотруднику ведомства необходимо изложить суть обращения – неполучение пособия и следовать предоставленному руководству к действию. Обычно документ выдается в течение 4-5 дней с момента обращения. Сотрудники ведомства помогут определить объем документации, необходимой к представлению.

Кто подписывает такие справки

Справки подписывает представитель ведомственной структуры – начальник подразделения Соцзащиты, работодатель, либо ректор университета. Иные лица не имеют права визировать справки: это повлечет их недействительность и даже ответственность за фальсификацию официального документа. Поэтому не стоит испытывать судьбу: проще обратиться к специалисту, обладающему соответствующими компетенциями.

Справка о неполучении единовременного пособия

Справка устанавливает факт того, что при рождении ребенка матери не было предоставлено единовременное денежное обеспечение в виде пособия. Единого стандарта заполнения справки не разработано, но главное – указать факт невыплаты пособия. Если не оформить документ, у родителей не будет законных оснований на получение денежной компенсации за рождение малыша. Поэтому необходимо ответственно подойти к процедуре написания заявления: изучить правила его составления, узнать, какие документы нужно приложить к заявлению и куда обратиться.

Образец справки

Справка содержит следующие основные сведения, которые обязательны для того, чтобы специалисты могли правильно идентифицировать документ:

  • наименование организации, в которой работает гражданин;
  • данные, подтверждающие номер регистрации документа и дату:
  • наименование бумаги – «справка»;
  • Ф.И.О. сотрудницы, на которую данный документ оформлен;
  • текст документа, фиксирующий факт рождения малыша и отсутствия денежной выплаты за наступление данного события в жизни матери;
  • целью оформления бумаги указывается для предъявления по указанному адресу;
  • виза ответственных лиц, печать организации.

Форма справки о неполучении пособия

Как таковая форма справки на законодательном уровне не установлена. Запросить ее можно в любой инстанции, через которую происходит оформление документа, т.е.:

  • через работодателя;
  • ректора ВУЗа;
  • Соцзащиты;
  • ФСС.

Сколько действует

На законодательном уровне временной интервал действия документа не установлен. В данном случае играет роль порядок, который утвержден приказом №1012-н Минздравсоцразвития Рот 23.12.2009 г. В данном документе четко прописано, что для получения разовых выплат при появлении малыша на свет необходимо приложить к пакету подтверждающей документации справку с рабочего места любого из родителей, в которой фиксируется отсутствие назначения выплаты в пользу женщины. По общему правилу сотрудники Соцзащиты указывают лимитом 1 календарный месяц.

Ситуации, когда справку о неполучении пособия можно не предъявлять

В некоторых случаях можно  не брать справку о неполучении пособия:

  • расторжение брака до момента подачи заявления. Если до того, как заявление на пособие было подано, супруги находятся в официальном разводе. Справка не берется, так как родитель, который с ребенком не проживает все равно получить пособие не сможет;
  • ребенок воспитывается только матерью или отцом. Нужно взять справку о составе семьи для доказательства факта воспитания;
  • невозможность получения справки от второго родителя из-за разногласий. Случай сложный. В законе не имеет точных разъяснений.

Последний вариант касается развода родителей, который не был оформлен официально, поэтому оформление ряда документов является проблематичным.  То есть отец (реже мать) просто не дают согласия на  получение такой справки. В такой ситуации есть возможность подачи официального заявления по месту трудоустройства второго родителя.

Такая справка оформляется лично через бухгалтера компании, либо по почте на имя руководителя.  В письме надо указать причину подобного обращения  и личные данные заявителя для связи.  Рекомендуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка, свидетельства о браке.

Когда можно не предоставлять?

С юридической точки зрения справка о неполучении пособия является стандартной при оформлении, поэтому она должна быть подана в обязательном порядке.

В некоторых случаях заявитель может быть освобожден от этой обязанности:

  • Если мать малыша официально имеет статус матери-одиночки. Тогда отец ребенка не известен и для оформления от него нельзя требовать каких-то документов.
  • Родители новорожденного ребенка пребывают в разводе. Но расторжение брака должно быть осуществлено до подачи бумаг на оформление доплаты.

В случае, когда мать и отец ребенка находятся в законном браке, но не проживают вместе, справка о неполучении выплат должна быть оформлена.

Если между родителями имеется конфликт и отец малыша отказывается предоставить этот документ, его можно истребовать в судебном порядке.

Вид детских пособий и процедура оформления в 2020 году остаются неизменными. Но индексация и повышение МРОТ повлияли на увеличение размера выплат. Только сумма материнского капитала осталась неизменной. Пакет документов, необходимых для начисления средств на ребенка, в обязательном порядке включает справку о неполучении доплаты другим родителем.

Справка о невыплате единовременного пособия – где взять, форма и сроки выдачи

Справка о неполучении пособия при рождении малютки составляется в произвольной форме, чётких требований к её подготовке в нормативно-правовых актах не указано. Тем не менее, при её оформлении рекомендуется указать следующие данные:

  • реквизиты предприятия, выдающего данный документ, включая наименование;
  • исходящий номер и дату оформления;
  • ФИО и должность (если обращение осуществляется к работодателю) лица, которому предназначается справка;
  • непосредственно информация об отсутствии факта назначения и выплаты льготы на конкретного ребёнка с его ФИО;
  • наименование руководителя, его роспись с расшифровкой;
  • печать организации (если она имеется).

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении малютки выдаётся:

  • работодателем – в срок не позднее трёх рабочих дней после письменного обращения (на основании ст.62 ТК РФ) – трудоустроенным гражданам. Пример: работают оба родителя, оформлением пособия занимается мать, следовательно, отец запрашивает справку у своего работодателя.
  • отделением ФСС РФ – в срок не позднее 30 календарных дней с момента регистрации обращения (в соответствии со ст.12 ФЗ «О порядке рассмотрения…» – №59-ФЗ от 02.05.2006 г.) – гражданам со статусом ИП и лицам, занятым частной практикой.

Пример 1: оформлением пособия занимается мать, отец является ИП, а не работающим по найму. Он запрашивает справку напрямую в ФСС РФ.

Пример 2: оба родителя являются ИП, мать добровольно оплачивала страховые взносы. В этом случае справку из ФСС РФ также берёт отец.

ОСЗГ – безработным гражданам в сроки, аналогичные с обращениями в ФСС РФ.

Кроме указанных способов, например, в Москве справку можно получить при обращении в МФЦ. При чём указанный документ выдаётся в течение одного рабочего дня.

Особого внимания заслуживает оформление единовременного пособия при появлении малыша у жён военнослужащих. Рекомендуется учитывать следующие факты:

  • на повышенный размер единовременного пособия могут претендовать только лица, состоящие в официальном браке;
  • жёны призывников представляют пакет документов в ОСЗГ даже при наличии их трудоустройства;
  • в случае прохождения службы по контракту льготу оформляет отец, подавая соответствующий рапорт и иные документы командиру части. Это связано с тем, что выплаты данной категории граждан осуществляются за счёт средств Министерства обороны РФ. Справка о единовременном пособии при рождении ребёнка берётся матерью, исходя из её занятости и статуса.

Справка о неначислении пособия по рождению ребенка ип

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО – +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область – +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Рождение ребенка — волнительный и долгожданный момент, он приносит много радости, новых забот и обязанностей. Не стоит забывать об официальной стороне появления на свет нового человека.

Во-первых, незамедлительно нужно сообщить государству о появлении нового гражданина, получив документ о рождении ребенка в ЗАГСе по месту регистрации ребенка. После этого новоявленные родители могут рассчитывать на помощь в содержании ребенка от государства.

Важно знать, что любая государственная помощь в России предоставляется по заявлению граждан и начисляется с момента обращения в государственные органы. Бывший муж мне не дает документы и вообще не выходит на связь

Что мне делать, как оформить документы на пособия по уходу?

Бывший муж мне не дает документы и вообще не выходит на связь. Что мне делать, как оформить документы на пособия по уходу?

Не могу получить пособие на ребенка по вине мужа

Ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком + Ежемесячная компенсация Ежемесячное пособие назначается лицу, непосредственно осуществляющему уход за ребенком (обычно матери, но может быть и отец, и бабушка, и др.) и составляет 40% от среднемесячной заработной платы за период, предшествующий отпуску по беременности и родам, но не менее 1500 и не более 6000 рублей. Пособие на период по уходу за ребенком выплачивается со дня окончания отпуска по беременности и родам до исполнения ребенку 1,5 лет. Оформляется по месту работы или учебы матери и выплачивается в дни выплаты заработной платы по заявлению, которое должно быть написано не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Для неработающих матерей данное пособие будет выплачиваться в размере 1500 рублей в месяц. Вместе с пособием на период по уходу за ребенком назначается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей, которая выплачивается от рождения ребенка до исполнения ему 3-х лет или 1,5 лет, если мать не работает. Для назначения пособия и компенсации необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком («Прошу предоставить мне отпуск на период по уходу за ребенком») 2. Заявление о назначении пособия и компенсации («Прошу назначить мне выплату пособия и компенсации на период отпуска по уходу за ребенком») 3. Свидетельство о рождении 5. Справка с места работы супруга, что он это пособие не получает 6. Реквизиты банковского счета (сберкнижка, банковская карточка) 7. Если мать является студенткой или аспиранткой и собирается продолжать обучение, то в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком она просит сохранить ей стипендию. 8. Если у матери остался полностью или частично неиспользованным очередной отпуск (например, летний), то можно его использовать по окончании отпуска по беременности и родам. В этом случае отпуск по уходу за ребенком последует по окончании очередного отпуска. Допускается также выплата компенсации за неиспользованный отпуск. И в том и в другом случае необходимо написать соответствующее заявление («Прошу предоставить мне очередной отпуск в счет неиспользованного отпуска за ___ год / в счет частично неиспользованного отпуска за период с ___ по ___» или «Прошу назначить мне выплату компенсации за неиспользованный очередной отпуск за ___ год / за частично неиспользованный очередной отпуск за период с ___ по ____»).

Единовременное пособие при рождении ребенка При рождении ребенка — 8000 рублей. Выплачивается оно по месту работы или учебы одного из родителей. Данное пособие выплачивается не позднее 10 дней со дня подачи всех документов. Для того, чтобы его получить, понадобятся следующие документы: 1. Справка с работы супруга(и) о том, что он(а) такое пособие не получал(а). 1а. Если супруг(а) официально нигде не работает – Копия трудовой книжки 2б. Если супруг(а) официально нигде не работает – Справка в собесе о том, что он(а) не получал(а) данное пособие там. 3. Свидетельство о рождении 4. Копия свидетельства о рождении, возможно, бухгалтерия потребует заверить копию (это может сделать руководитель или другое должностное лицо организации или учебного заведения) 5. Справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка (см. этап 3 п. 5а) 6. Если пособие выплачивается по месту учебы – справка из деканата или отдела аспирантуры о том, что родитель обучается в данном учебном заведении. 7. Справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках (до 12 недель) – в этом случае полагается дополнительное единовременное пособие в размере 300 рублей (см. этап 1 п. 2). 8. Заявление («Прошу назначить мне выплату единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по постановке на учет в женской консультации на сроке до 12 недель»). 9. Выплата пособий может производиться путем перечисления средств на указанный счет, в этом случае в заявлении необходимо указать реквизиты банковского счета Одновременно с подачей вышеперечисленных документов от работодателя (в бухгалтерию) необходимо получить: 1а. Заполненную форму справки о доходах (см. этап 8 п. 10) 2а. Заверенную копию трудовой книжки (см. этап 8 п.

Какие нужны еще документы для получения разовой выплаты

Из-за того, что трудоустроенным родителям средства начисляются из ФСС, а нетрудоустроенным из федерального бюджета, пакет необходимых бумаг может быть пополнен/изменен.

Полный список необходимых документов для разных категорий лиц:

Для работающих женщин

Для безработных, студентов и прочих нетрудоустроенных категорий

Бумага о неполучении пособия с рабочего места

Бумага о неполучении пособия, выданная соцзащитой

Выписка из трудовой книжки, в которой указано последнее рабочее место

Удостоверение личности, где есть отметка о полученном виде на жительство (касается только иностранных граждан)

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector